Суббота, 12.07.2025, 11:48 | Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход

ГБУЗ РК "Троицко-Печорская ЦРБ"

  • Главная страница
  • Министерство здравоохранения Республики Коми «горячая линии»
  • Информация об Учреждении
    • Основные виды деятельности
    • Режим работы специалистов
    • ЕГРЮЛ
    • Вакансии
    • Администрация
  • Доступная среда
  • Целевое обучение
  • КОРОНАВИРУС 2019-nCoV
  • ВАКЦИНАЦИЯ ОТ COVID-19
  • Платные услуги. Прейскурант цен
  • ПЛАН-ГРАФИК ВЫЕЗДОВ СПЕЦИАЛИСТОВ
  • Клинические рекомендации
  • Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь
  • Порядок маршрутизации для инвалидов и других маломобильных граждан
  • Медицинское освидетельствование на оружие
  • Информация для пациента
    • Всемирный день безопасности пациентов
    • ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ
    • Алгоритм льготного лекарственного обеспечения пациентов в РК
    • Детский травматизм
    • Диспансерное наблюдение
    • Диспансеризация взрослого населения
    • Диспансеризация мужчин и женщин по оценке репродуктивного здоровья
    • Для пациентов с ишемической болезнью сердца
    • Краткая информация о диспансеризации (взрослые)
    • Памятка для родителей по профилактике суицида
    • Памятка телефон доверия
    • Бесплатный проезд к месту лечения и обратно
    • Бесплатная юридическая помощь
    • Блок-схема направления на медико-социальную экспертизу
    • Блок-схема получения высокотехнологичной помощи за пределами РК
    • Блок-схема получения спец. помощи за пределами РК
    • Информация о беременности
    • Материалы по эпилепсии
    • Перечень лекарственных средств (региональные льготники)
    • Перечень лекарственных средст
    • Перечень лекарственных средств для нозологий
    • Реестр некоммерческих организаций, прошедших квалификационный отбор.
    • Официальный ресурс программы "Здоровая Россия"
    • Профилактика распространения заболеваний
    • Первая помощь самостоятельной и взаимопомощи при неотложных состояниях
    • ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ МЕД.ОСМОТР (краткая информация)
    • О профилактике желтой лихорадки
    • Сердце – мотор жизни
    • Порядок записи на прием к врачу через ЕПГУ
    • Предупреждение жестокого обращения
    • Памятки для детей
    • Памятка по клещевому энцефалиту
    • Памятка для населения "Малярия"
    • Памятка по туляремии
    • Памятка застрахованному в системе ОМС
    • Памятки по пособиям, компенсациям, мерам соц. поддержки семьям и семьям имеющих детей
    • Памятка для граждан о гарантиях бесплатного оказания медицинской помощи
    • Территориальная программа государственных гарантий на 2021
    • День борьбы с инсультом
    • Информация по ОРИТ(ПИТ) МО
    • Порядок направления гражданина на медико-социальную экспертизу
    • Маршрутизация пациентов
    • «Сообщи, где торгуют смертью»
    • "Аутизм - ЭТО"
    • Участки обслуживания
    • Информация об аборте
  • Информация для застрахованных лиц
  • Антитеррор
  • Противодействие коррупции
  • О Видеонаблюдении
  • Независимая оценка качества условий оказания услуг медицинскими организациями
  • Проект "Народная оценка качества"
  • Результаты независимой оценки
  • Нормативно - правовые документы
    • Лицензии
  • Порядок и условия оказания медицинской помощи
  • Права граждан в системе обязательного медицинского страхования
  • Страховые медицинские организации
  • Каталог статей
  • Каталог файлов
  • О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности
  • Коми республиканская ассоциация врачей
  • Реабилитация и ресоциализация наркозависимых
  • Центры и офисы государственных и муниципальных услуг
  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Охрана труда
  • Видеоролики "ГосУслуги"
  • Туберкулёз
  • Профилактика ВИЧ(видео)
  • Взаимодействие с СОНКО
  • Форма обратной связи

Поиск

ГосУслуги

ГосУслуги

Решаем вместе

Госуслуги
Решаем вместе
Не смогли записаться к врачу?

Так здорово

Независимая оценка

Спутник Аналитика

Главная » 2014 » Апрель » 22 » ПАМЯТКА: действия при чрезвычайных ситуациях
09:18
ПАМЯТКА: действия при чрезвычайных ситуациях

               ПАМЯТКА

«Действия работников (членов их семей) и должностных лиц при несчастном случае на производстве в результате возникновения обстановки, отвечающей критериям чрезвычайной ситуации (пожар, катастрофа,  техногенная авария,  стихийное или иное бедствие, террористический акт)»

 

1.                Работники обязаны незамедлительно извещать своего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем при чрезвычайной ситуации (ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.                Расследованию как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), тепловой удар, ожог и иные повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени (или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни) на территории работодателя, либо в ином месте выполнения работы;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном организацией, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных целях по распоряжению руководителя организации, а также пешком;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте;

при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время.

3.       Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с
работниками и другими лицами, участвующими в производственной
деятельности при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении
какой-либо работы по поручению работодателя.

В частности, к таким относятся лица:

- получающие образование в соответствии с ученическим договором;

обучающиеся, проходящие производственную практику;

-страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;

- осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;

-привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;

-члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

4. В целях социальной поддержки пострадавших и семей погибших в результате чрезвычайной ситуации на производстве предусмотрены страховые выплаты Фонда социального страхования Российской Федерации, федеральные, региональные и иные выплаты. Если работники или члены его семьи при исполнении трудовых обязанностей пострадали в результате чрезвычайной ситуации, то они имеют право в зависимости от степени повреждения здоровья на следующие денежные выплаты:

-страховые выплаты Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

-страховые выплаты страховых компаний при повреждении здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном транспорте (воздушном, автомобильном, речном, морском, железнодорожном), а также при следовании на транспорте организации;

-страховые выплаты страховых компаний при повреждении здоровья при работе на опасных производственных объектах;

-денежные выплаты в соответствии с Коллективным договором организации (при наличии профсоюзной организации и коллективного договора);

-денежные выплаты региональных органов исполнительной власти (выплачиваются по месту жительства пострадавших) при стихийном или ином бедствии, террористическом акте;

-возмещение морального вреда организацией по решениям судебных органов.

5. Вышеуказанные денежные выплаты осуществляются при условии оформления Акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Работникам, находившимся при исполнении трудовых обязанностей, и получившим повреждения здоровья во время чрезвычайных ситуаций, а также семьям работников, погибших в результате чрезвычайных ситуаций на производстве, необходимо обратиться в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.

6.   Для восстановления утраченных в результате чрезвычайных
ситуаций документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж
работы гражданина, необходимо обратиться в государственную инспекцию
труда для получения помощи по восстановлению указанных документов.

7.  Время простоя, возникшего в результате обстановки, отвечающей критериям чрезвычайной ситуации, оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации). Не допускается принуждение работников к увольнению, оформлению отпуска без сохранения заработной платы и другие подобные действия со стороны работодателя.

8.  В условиях чрезвычайных ситуаций работодатель вправе привлекать работников к сверхурочной работе и перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения любых исключительных случаев, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, или устранения их последствий (ст.ст. 72.2, 99 Трудового кодекса Российской Федерации).

9.  В случае невозможности явиться на работу в связи с чрезвычайными ситуациями работник должен всеми доступными ему средствами, оповестить об этом работодателя. Применение к работнику дисциплинарных взысканий, в том числе в виде увольнения, в этом случае не допускается.

По этим и другим вопросам, связанным с защитой трудовых прав, работник вправе обращаться на электронный ресурс Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.РФ» и в государственную инспекцию труда по телефону горячей линии (адреса государственных инспекций труда и телефоны «горячей линии» размещены на официальном сайте Роструда www.rostrud.ru).

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Просмотров: 1530 | Добавил: NrGo82 | Рейтинг: 5.0/3
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Copyright © 2025